Diferencias entre finiquito y liquidación por despido

No firme su renuncia sin antes entender cuánto dinero le corresponde realmente conforme a la Ley Federal del Trabajo.

¿De qué trata este artículo sobre Diferencias entre finiquito y liquidación por despido?
En resumen: No firme su renuncia sin antes entender cuánto dinero le corresponde realmente conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Jurisdicción: CDMX y Estado de México
Base Legal: Análisis jurídico general

1. ¿Cuándo aplica el Finiquito?

El finiquito se paga cuando la relación laboral termina de forma voluntaria (renuncia), o por rescisión justificada. Incluye los derechos que usted ya generó pero no se le han pagado: días laborados, aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales y prima vacacional.

2. ¿Cuándo aplica la Liquidación?

La liquidación aplica cuando la empresa decide terminar la relación de trabajo de forma injustificada o por causas ajenas a usted (reestructuración, cierre). Además de lo incluido en el finiquito, incluye:

  • 3 meses de salario por Indemnización Constitucional.
  • 20 días de salario por año trabajado (bajo ciertos supuestos).
  • Prima de antigüedad.

Cuidado con lo que firma

Si lo despiden pero le exigen firmar una renuncia voluntaria para darle su "finiquito", está perdiendo miles de pesos. Asesórese con nosotros antes de firmar cualquier hoja en blanco o convenio.

Recurso Gratuito

Calculadora de Finiquito (Guía)

Descargue nuestra guía rápida con la fórmula oficial para calcular lo que le corresponde por ley.

Al descargar, aceptas recibir información legal relevante. Nunca enviaremos spam.

Aviso Legal (Disclaimer): La información contenida en este artículo es estrictamente informativa y educativa. Leer este material no constituye asesoría legal formal ni crea una relación abogado-cliente. Las leyes y criterios jurisprudenciales pueden variar según la jurisdicción y actualizarse con el tiempo. Consulte siempre a un profesional calificado antes de tomar decisiones basadas en este texto.

Garantía Editorial y Revisión Jurídica

Autor / Redactor

Revisión Jurídica (Legal Reviewer)

A
Abogado Titular de EjemploCédula: PENDIENTE_DE_PUBLICAR
Publicado: 8 de septiembre de 2026

¿Afronta una situación similar?

Nuestros abogados pueden evaluar su caso específico para diseñar una estrategia legal a su medida.

Llamar ahora: +52 55 7744 0826